Сегодня в качестве общепринятых концепций организации офисного пространства можно выделить два основных варианта: традиционный, «закрытый» (система, построенная по кабинетно-коридорному принципу); открытый или Open Space . Первый вариант используется при проектировании подавляющего большинства государственных организаций и учреждений в России. Для таких планировок характерны длинные коридоры, по бокам которых располагаются кабинеты. С позиции эффективности работы, традиционный офис полностью отвечает требованиям линейно-функциональной структуры компаний с вертикально-интегрированным управленческим аппаратом и классическими методами координации. За счет концепции Open Space демонстрируется идея открытого общения и демократичного офиса. Он организуется в просторном помещении, не ограниченном капитальными стенами или массивными перегородками. Офисное пространство структурируется, в его пределах формируются важные функциональные зоны. Однако для организации локаций активно применяются мобильные офисные перегородки и изящные конструктивные решения стационарного типа. С позиции менеджмента такой офис больше отвечает современным формам и методам управления, дает возможность использовать прогрессивные способы коммуникации и координации. Более того — за счет отсутствия дверей с коридорами значительно экономится полезная площадь. Существует и третий, смешанный тип планировки. В нем соединяются элементы традиционных и открытых систем. Закажите ремонт офиса у нас и получите дизайн-проект бесплатно.