Корпоративный дизайн

Офис - визитная карточка любой компании и, как любой интерьер, нуждается в дизайне. Перед дизайнерами стоит непростая задача - создать современное актуальное пространство с рациональным зонированием и экологичными материалами в отделке, которое давало бы теплоту, уют и ощущение стабильности.

Сегодня в качестве общепринятых концепций организации офисного пространства можно выделить два основных варианта: традиционный, «закрытый» (система, построенная по кабинетно-коридорному принципу); открытый или Open Space.

Современный человек проводит на работе большую часть своего времени, поэтому очень важно, чтобы он чувствовал себя там комфортно. Ощущение это зависит как от коллектива, окружающего его на рабочем месте, так и от интерьера того помещения, где это рабочее место находится.

Как правильно подойти к обустройству офиса, чтобы повысить производительность труда и оградить себя от случайных кадровых потерь?

Все больше времени сотрудники офиса проводят на работе. Ведь офис сегодня это не только способ зарабатывания денег, но и общение с приятными тебе коллегами, а иногда и шанс устроить личную жизнь. Как сделать так, что сотрудникам было максимально комфортно в их "втором доме"? Конечно же, обустроить место их пребывания. Если замечена тенденция, что люди часто задерживаются после окончания рабочего дня или не успевают пообедать в ближайшем кафе, то это первый и важный сигнал: пора обустраивать офисную кухню.

Дизайнерское решение каждого конкретного офиса индивидуально, но существуют определенные правила, , проверенные многолетней практикой эксплуатации, которых следует придерживаться. Например, при выборе цветового решения кабинетов нужно руководствоваться не столько личными предпочтениями, сколько цветовой психологией.

Офис. Вспомним контору из фильма Эльдара Рязанова «Служебный роман»: стены серо-непонятного цвета, неудобная мебель, глупо рассаженные сотрудники, дамы полируют ноготки и распространяют сплетни, мужчины тоже явно не делом заняты…Как часто мы оказываемся именно в таких офисах, о которых можно сказать: это место, где вечно много работы. Где вечно пропадает самая нужная папка (ручка, степлер, телефон). Здесь вечно кто-то ворчит. Что-то отвлекает, а вот что – не разберешь: то ли цвет жалюзи не тот, то ли стул неудобный, то ли боком ко входу сидишь…Место, откуда хочется сбежать пораньше, уйти на обед или хотя бы скрыться под предлогом «попить чайку»…

Не обращали ли Вы внимания на такую забавную закономерность. Если мы смущены, нам стыдно, мы стесняемся или не знаем, что сказать, если нам неприятен разговор, когда мы едем в лифте и в транспорте, когда хочется исчезнуть и быть незаметными – мы смотрим в пол. Интересно. Возможно, это связано с тем, что в раннем детстве именно пол – покрытый линолеумом «елочкой», старинным паркетом, ковриком или плиткой – был самым первым местом освоения.

Помните ли вы строгую и назидательную фразу Мариванны, которая звучала примерно так: «Опять на потолок смотришь? Там ничего не написано! И цветы не растут!»… и становилось обидно… Взрослость – она чем хороша: можно безнаказанно смотреть, куда вздумается. Причем, в большинстве случаев – весьма осмысленно. Но иногда - мечтательно. Потому что хочется вдруг вместо потолка увидеть небо. Свободное, открытое, ясное…

Размышляя о том, каким мы хотим видеть пространство нашего офиса, часто возникает вопрос: а кто же первым задумался об организации пространства? Как в далекие времена решалась эта задача? Чем руководствовались древние?

Пол России улыбнулось нашумевшему роману Оксаны Робски, читая, например, следующее: «Я бывала в разных офисах. Недорогих, но очень стильных – это у архитекторов, художников, девушек-бизнесвимен (не у всех). Недорогих, но с претензией на богатство – это у тех, кто продает окна, двери, отделочные материалы. Дешевых и со сломанной ножкой стула – в таких я давно не была.»… Отсюда можно сделать следующий вывод. Господа владельцы офисов. За Вашими офисами наблюдают. Уже и классификацию составили, «посчитали»! Что делать в таком случае? Расслабиться – и быть собой, то есть, не упуская из вида последние модные тенденции, соответствовать своему тщательно продуманному фирменному стилю.

Представим себе, что нам кто-то дал визитную карточку. Мы на нее смотрим изучающее (или бегло – но это только поначалу, потом мы подвергнем ее более тщательному изучению). Фамилия, имя, отчество. Должность, телефоны, адреса…